1818黄金屋 www.1818kpd.info,最快更新深牢最新章节!
狱警们常常自我调侃这份职业是“无期徒刑”。
的确,对犯人们而言,即便是真被判处了无期徒刑,甚至哪怕是死刑缓期两年执行,只要认罪伏法,就可以从死刑缓期两年执行减刑到无期徒刑,从无期徒刑减刑到二十年有期徒刑,再一点一点地减下去,总有重见天日的一天。
狱警们则不然,他们从干这一行开始,一直到60岁退休,这期间除非你辞职不干,否则真可算一入牢门深似海,绝无提前结束的可能。
这种说法虽然略有些夸张,但其实还有更加难言的隐痛。
放眼整个社会,很少有哪个机构会像监狱这样人口高度集中且矛盾极度尖锐,几万人集中在一个狭小的区域内,狱警和犯人之间又是水火不相容的两类人。这里是所谓的“阶级矛盾”和“敌我矛盾”的最后自留地,这样的环境中成长起来的狱警,在复杂的斗争中一次又一次地向对手学习,无可避免地与跌落成为与斗争对象同样的一类人。
长此以往,狱警和狱警之间、狱警和犯人之间的关系变得不那么确定了,狱警渐渐学会了借助犯人的力量来对付其他狱警,甚至用对付犯人的手法来收拾自己的同事。
这样的手法之中,就包括了禁闭室。
其实,禁闭室早期的用途只是为了对付那些具有高度危险性的犯人,后来,随着“心理战”的发展,渐渐演变为对付那些不听话的犯人的一种惩罚性措施。
后来,鉴于这项措施文明且安全,效果又出奇的好,在某一任监狱领导脑洞大开的奇思妙想下,禁闭室被引入到了狱警管理工作中。
其实,这样的案例在监狱中并不算稀奇,类似的情况也时有发生。很多时候,监狱领导们会把某种自认为很先进、高效的管理手段在犯人们身上实验一把,在确定其效果真实可靠后再“移植”到狱警的身上。
这么做原本也无可厚非,但禁闭室在“移植”的初期还是在狱警中引起了轩然大波,一封封申诉和信访雪片似的砸向了江南省司法厅。好在正像鲁迅先生所说,中国人不过是在“争做奴隶而不得的时代”和“坐稳了奴隶的时代”之间徘徊挣扎而已。于是,在省司法厅的居中调停之下,这项工作最终还是顺利地实施了开来。
钱克用被关进禁闭室后,监狱长办公会会议室里终于恢复了安静。
这安静持续了很长时间,所有人都在重新理清思绪、平稳情绪,以准备迎接下一个议题。